Wzrost limitów dorabiania – nowe progi i obowiązki zgłoszeniowe dla emerytów

W marcu zmieniają się zasady, które wielu dorabiających emerytów i rencistów będzie musiało uważnie monitorować. W Nowym Dworze Mazowieckim temat trafi zapewne do skrzynek osób, które łączą świadczenie z pracą. Zmiany oznaczają wyższe progi, ale też konkretne obowiązki informacyjne i ryzyko zwrotów zaległych świadczeń. To warto przeczytać teraz, zanim nastąpi pierwszy rozliczeniowy miesiąc.

• Od 1 marca 2026 – nowe progi dla dorabiających
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia formalności i konsekwencje
• Na miejscu – praktyczne informacje dla dorabiających w Nowym Dworze Mazowieckim

Od 1 marca 2026 – nowe progi dla dorabiających

Od 1 marca 2026 roku obowiązują wyższe limity dodatkowego przychodu dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Nowe granice oznaczają, że miesięczny przychód, który nie wpływa na wysokość świadczenia, wynosi 6438,50 zł brutto (co stanowi 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia). Gdy zarobki przekroczą 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia – czyli 11 957,20 zł brutto – wypłata wcześniejszej emerytury lub renty zostanie zawieszona.

Jeżeli miesięczne przychody mieszczą się między 6438,50 zł a 11 957,20 zł, świadczenie zostanie pomniejszone o kwotę przekroczenia. Od 1 marca 2026 roku wysokość możliwego zmniejszenia jest ograniczona i wynosi maksymalnie:

• 989,41 zł – dla emerytur oraz rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,
• 742,10 zł – dla rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy,
• 841,05 zł – dla rent rodzinnych, do których uprawniona jest jedna osoba.

Zwiększenie progów w stosunku do dotychczasowych kwot wynosi 298,30 zł oraz 553,90 zł.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyjaśnia formalności i konsekwencje

Osoby objęte limitami mają obowiązek poinformować Zakład Ubezpieczeń Społecznych o podjęciu pracy oraz o przewidywanych zarobkach. Do zgłoszenia służy formularz EROP, dostępny w placówkach ZUS, na stronie internetowej oraz w portalu eZUS. Dodatkowo co roku, najpóźniej do końca lutego, należy dostarczyć zaświadczenie płatnika składek lub oświadczenie o wysokości przychodów osiągniętych w poprzednim roku kalendarzowym – na tej podstawie ZUS ustali, czy świadczenie było wypłacane prawidłowo.

Konsekwencje niezgłoszenia są poważne: osoby, które dorabiały i nie poinformowały o tym ZUS, mogą zostać zobowiązane do zwrotu nienależnie pobranych świadczeń nawet za trzy lata wstecz. Jeśli przychód został zgłoszony, ewentualny zwrot obejmuje jedynie ostatni rok.

Kto może dorabiać bez żadnych limitów:

• osoby, które osiągnęły powszechny wiek emerytalny – 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn (z jednym wyjątkiem dotyczącym osób z emeryturą podwyższoną do kwoty minimalnej),
• renciści pobierający rentę wojskową lub wojenną, których niezdolność do pracy pozostaje w związku ze służbą wojskową,
• osoby otrzymujące rentę rodzinną po takich inwalidach,
• świadczeniobiorcy, których renta rodzinna jest wyższa od emerytury przysługującej po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego.

Warto też pamiętać, że od 1 marca 2026 roku dopłata do minimalnej emerytury wynosi 1978,49 zł brutto – jeśli ktoś ma emeryturę podwyższoną do tej kwoty i zarobi więcej niż dopłata, emerytura będzie wypłacana bez tej podwyżki.

Na miejscu – praktyczne informacje dla dorabiających w Nowym Dworze Mazowieckim

Kilka praktycznych wskazówek i przypomnień dla osób z naszego regionu, które łączą świadczenie z pracą:

• Zgłoszenie podjęcia pracy: formularz EROP – osobiście w placówce ZUS, przez stronę internetową lub w portalu eZUS.
• Roczne rozliczenie: dostarczyć zaświadczenie od pracodawcy lub oświadczenie o przychodach do 31 lutego (co roku) – to podstawa do weryfikacji prawidłowości wypłat.
• Dokumenty i dowody: przechowywać paski płac, umowy i zaświadczenia, one ułatwią wyjaśnienia w razie kontroli.
• Jeśli nie zgłoszono przychodu – możliwy zwrot świadczeń do 3 lat wstecz; jeśli zgłoszono – zwrot obejmuje ostatni rok.
• Najszybsza ścieżka informacji to konto w eZUS – pozwala sprawdzić historię wypłat i komunikaty ZUS bez wychodzenia z domu.

Dla tych, którzy zastanawiają się nad planem pracy i wypłatą świadczenia, proste obliczenia brutto–brutto i rozmowa z pracodawcą o formie zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie) pomogą uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek. W razie wątpliwości warto skonsultować się bezpośrednio ze ZUS lub skorzystać z elektronicznego konta ubezpieczonego, by mieć pewność co do swoich zobowiązań i praw.

na podstawie: Urząd Miasta w Nowym Dworze Mazowieckim.