Powiatowy Urząd Pracy ogłasza nabór wniosków do Krajowego Funduszu Szkoleniowego

Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim ogłasza nabór wniosków w ramach Rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego. To doskonała szansa dla pracodawców oraz ich pracowników na uzyskanie dofinansowania do kształcenia ustawicznego. Zainteresowani mają czas na składanie aplikacji od 7 do 9 sierpnia 2024 roku.

• Wsparcie dla Pracodawców i Pracowników
• Warunki Dofinansowania i Zasady Składania Wniosków
• Jakie Koszty Można Pokryć z KFS?

Wsparcie dla Pracodawców i Pracowników

Rezerwa Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) to program, który ma na celu wspieranie kształcenia ustawicznego zarówno pracowników, jak i pracodawców. Tegoroczny nabór obejmuje 156 126,80 zł, które można przeznaczyć na różnorodne formy kształcenia. Wsparcie to skierowane jest szczególnie do instytucji, takich jak Centra Integracji Społecznej, Zakłady Aktywności Zawodowej oraz spółdzielnie socjalne. Priorytetem jest również kształcenie osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności oraz tych, którzy przez co najmniej 15 lat pracowali w szczególnych warunkach.

Warunki Dofinansowania i Zasady Składania Wniosków

Pracodawcy mogą liczyć na dofinansowanie w wysokości 80% kosztów kształcenia dla większych firm, zatrudniających ponad 10 osób, oraz 100% dla mikroprzedsiębiorców z mniejszą liczbą pracowników. Wnioski należy składać w odpowiednim powiatowym urzędzie pracy w formie papierowej lub elektronicznej. Ważne jest, aby aplikacje były złożone w terminie, ponieważ wnioski przesyłane po 9 sierpnia nie będą rozpatrywane.

Jakie Koszty Można Pokryć z KFS?

Środki z KFS można przeznaczyć na różnorodne formy kształcenia, w tym kursy, studia podyplomowe, egzaminy oraz badania lekarskie i psychologiczne. Dodatkowo, możliwe jest sfinansowanie ubezpieczenia od nieszczęśliwych wypadków związanych z kształceniem. Kluczowe jest, aby działania te były zgodne z potrzebami lokalnego rynku pracy oraz aby uczestnicy kształcenia byli zatrudnieni na odpowiednich podstawach prawnych. Pracodawcy są również zobowiązani do wykazania, że planowane kształcenie odpowiada lokalnym potrzebom i jest zgodne z priorytetami Rady Rynku Pracy.

Ostatecznie, nabór wniosków z KFS to doskonała okazja dla pracodawców, aby zainwestować w rozwój swoich pracowników, co przyczyni się do wzrostu konkurencyjności oraz efektywności ich działalności na rynku.

Na podst. Urząd Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim